På onsdagseftermiddagen i förra veckan slöt Svensk Handel och Handelsanställdas Förbund nya tvååriga kollektivavtal efter att ha fått ett slutbud av medlarna. Därmed utbröt inte någon strejk på torsdagen. Detaljhandelsavtalet ger befintliga anställda, som är kvar i branschen kommande två år, 4,7 procent i löneökningar under 24 månader. Om parterna hade följt det så kallade märke som industrin satt genom tidigare avtal hade löneökningarna landat på cirka 3,5 procent.
Enligt Svensk Handel kostar avtalet 3,85 procent under 24 månader, bland annat eftersom minimilönerna endast räknas upp med 80 procent av den totala lönehöjningen. SHR:s vd Mats Hulth ser inte handelns avtal som något riktmärke för de förhandlingar som bedrivs mellan SHR och HRF.Artikeln fortsätter under annonsen
– Vi har lägst lönsamhet i hela näringslivet och mycket högre personalkostnader än handeln. Dessutom betalar vi dubbelt så mycket moms på mat som livsmedelshandeln. Deras nivå är därför utesluten för oss, säger han.
I mångt och mycket är knäckfrågorna desamma för hotell- och restaurangbranschen som för handeln. Handelns parter bestämde sig för att analysera frågan om rätt till heltid i en partssammansatt arbetsgrupp under avtalsperioden samt träffade avtal om bemanningsfrågan. Det betyder att arbetsgivaren fritt kan anlita bemanningsföretag i fem veckor när det finns uppsagda som har företrädesrätt till anställning. Därefter måste arbetsgivaren förhandla. En särskild nämnd har sista ordet.
SHR:s förhandlingschef Susanne Svärd Elfström tror att även hotell- och restaurangbranschens parter kommer att lösa heltids- och bemanningsfrågorna.
– Våra möjligheter att extraanställa vid behov kommer att bli vår stötesten, tror hon.
Förhandlingarna mellan SHR och HRF går in i ett slutskede nästa vecka och söndagen den 25 april är utsatt som sista förhandlingsdag. Innevarande kollektivavtal löper ut den sista april.
Fredagen den 26 mars bytte SHR avtalskrav med HRF gällande kasinoanställda. För en vecka sedan bytte man avtalskrav med Kommunal och i måndags var det dags för Unionen. Alla dessa förhandlingar förs parallellt med HRF-förhandlingarna för hotell- och restauranganställda, den så kallade gröna riksen.
