Anders Johansson De senaste fyra dagarna har jag guidat 20 personer med ledande befattningar i tre hotell i Tjeckien i Stockholm. Vi har besökt mängder med hotell och restauranger. Först ett stort tack till alla som entusiastiskt visat upp sina hotell och restauranger. Ni gjorde ett fantastiskt intryck. Det viktigaste och mest bestående intrycket för tjeckerna är att svenskar är så otroligt vänliga, öppna, glada och tillmötesgående. Jag kan inte annat än hålla med. Jag har känt mig stolt över Stockholm och besöksnäringen i Stockholm hela tiden. Vilka proffs vi har i vår bransch! Det ärs annolikt en stor del i förklaringen till att besöksnäringen har växt så kraftigt de senaste tio åren.
Tjeckerna åker hem med mängder med idéer i bagaget. Det som intresserat mest är möteslokalers utformning och teknik till det för tjecker tidigare helt okända "fika" under möten. Hotellrummens kvalitet och utrustning får högsta betyg. Den svenska öppenheten och den allmänna företagskulturen i besöksnäringen är enastående. En av de viktigaste aktiviteterna när de kommer hem är att börja arbeta mer med sin egen företagskultur.
Jag är övertygad om att nya intryck, utbildning, utveckling, lärande och teamwork är rätt sätt att få företag att utvecklas. Intrycken från Stockholm är bestående och kommer att leda till utveckling i de tre hotellen i Tjeckien. Den saken är helt säker. En studieresa är ett bra sätt att svetsa samman sitt team, skapa en gemensam referensram och bygga entusisam för att förverkliga något stort i det egna företaget. Metoden rekommenderas varmt till alla i besöksnäringen över hela världen.

"På fredag kommer nästa nummer av Besöksliv, där vi tar ett grepp på hur besöksnäringen kan använda sig av sociala medier. "
Ledarskap 











