I förra veckan meddelade Jonas Siljhammar sina kollegor på Visita att han lämnar sin post som vd nästa sommar.
– Det är absolut det allra roligaste jag har gjort i min karriär. Så det är blandade känslor kring att sluta. Det var också därför jag var ganska skakig och känslosam när jag meddelade mina kollegor. Men det är ju inte förrän till sommaren som jag slutar, så tills dess är det business as usual.
Varför väljer du att lämna?
– Jag har funderat på det en tid och sa redan när jag anställdes att jag tänkte stanna minst fem år, men max tio. Så efter åtta år är tajmingen rätt.
– Sen är jag också präglad av min pappa som gick bort alldeles för tidigt, när han bara var 60 år. Jag är 57 år nu och har lovat mig själv att inte jobba 100 procent operativt ända in i kaklet. Man blir påmind om att man inte lever för evigt.
Jonas Siljhammar nämner också pandemin som en tung period med mycket jobb, något som tog mycket energi.
– Då kände jag att jag hade bränt ljuset i båda ändar. Sen kom energin tillbaka, men nu har jag kommit till en punkt där jag vill göra något annat.
Vad har du för planer framöver?
– Jag har inget klart, men jag har under åren blivit uppvaktad och fått olika förfrågningar om styrelseuppdrag och andra uppdrag som inte varit förenliga med uppdraget på Visita, eller som skulle ta för mycket tid i anspråk. Vi får se vad det landar i. Men jag ser fram emot att få lite mer luft i min kalender.
Visitas styrelse har nu utsett en nomineringskommitté som har påbörjat ett arbete med att utse en efterträdare.
– Anledningen till att jag redan nu lämnar mitt besked är att jag månar extremt mycket om Visita och våra medlemmar. Jag vill att det ska bli en bra och ordnad process att hitta en ny vd.
Vilken typ av person tror du behövs på posten?
– Det skadar såklart inte att ha en viss branschkunskap. Samtidigt har uppdraget en stor bredd, så man kan inte vara bäst på allt. Jag hade ju både en bakgrund i branschen och i Visitas styrelse där jag jobbade med arbetsgivarfrågorna, det var mina styrkor. Under de här åren har jag också fått lära mig mycket om det politiska påverkansarbetet som jag inte tidigare hade så stor erfarenhet av.
Vad är du stolt över från din tid som vd?
– Jag är stolt över mycket, det är verkligen en ynnest att få stå i främsta ledet och jobba för Sveriges roligaste näring. Det ger en enorm energi att träffa alla dessa fantastiska företagare som vi har bland våra medlemmar.
– Jag är stolt över att Visita har vuxit som organisation, vi har idag tusen fler medlemsföretag än när jag började. Vi har också satt besöksnäringen på kartan och idag är vi en part att räkna med.
– Vi har ju också fått flera viktiga segrar, allt från slopade hotell- och danstillstånd till gårdsförsäljningen och nu ser vi en tydlig politisk vilja att avskaffa matkravet och förändra alkohollagen. Och sen är ju de sänkta arbetsgivaravgifterna för unga en delseger.
Vilka är branschens viktigaste frågor just nu?
– Den största utmaningen är det höga kostnadsläget i form av råvarupriser och hyror. Det är bra att vi har fått stopp på inflationen, men våra jurister behöver fortsätta att hjälpa våra medlemmar att få marknadsmässiga hyror. Två andra stora utmaningar är de vansinniga förslagen om att försvåra arbetskraftsinvandring och att den sänkta matmomsen inte ska gälla på restaurang.
Jonas Siljhammar menar att näringen har ett helt annat anseende idag och Visita har etablerat besöksnäringens roll i samhället som en motor för jobb och integration. Att Visita också arbetat med att certifiera många gymnasieskolor ser han som ett viktigt steg för att öka intresset för branschens utbildningar och förbättra kompetensförsörjningen.
– Det är viktigt att fortsätta jobba med att höja branschens attraktivitet. Vi behöver visa att vi är bra arbetsgivare, att vi har bra villkor och att det är en bra och väldigt rolig bransch att jobba i. Det kan jag själv intyga, säger Jonas Siljhammar.