Skistar rekryterar tusentals medarbetare

Att tillbringa vintern på skidor tillsammans med familj och vänner i fjällen har i många år varit en uppskattad och viktig tradition i Skandinavien, och intresset för skidresor är fortsatt högt inför kommande vintersäsong.

– Vi ser ett fortsatt stort intresse för att resa till fjällen i vinter. Kombinerat med våra satsningar – som en ny gondollift i Trysil, ett helt nytt skidområde i Vemdalen och en ny lift i Åre – gör att vi nu vill hitta fler stjärnor till vårt team för att tillsammans skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster, säger Stefan Sjöstrand, vd på Skistar.

Mer mångfacetterad rekrytering

Under det gångna året har Skistar intensifierat sitt arbete för att öka mångfalden inom företaget och nå ut till målgrupper där varumärket ännu inte är känt som arbetsgivare. Därför inleddes också en serie fysiska rekryteringsträffar med Malmö som första stopp den 21 augusti följt av Oslo, Sundsvall och Stockholm. Syftet är att väcka intresse och skapa starkare relationer, särskilt med unga, vilket på sikt ska bidra till en mer mångfacetterad rekrytering av nya medarbetare.

– Som en av Sveriges största arbetsgivare har vi både möjligheten och ansvaret att öppna dörrar till arbetslivet för unga. Vi vet att många av våra medarbetare tar med sig värdefulla erfarenheter härifrån som hjälper dem vidare i karriären, säger Camilla Sundqvist, HR-direktör på Skistar.

LÄS ÄVEN om Skistars nya samarbete med SJ