Resortdirektör/VD

Forma framtidens helårsdestination.

StrandÖland är en välkänd hotellanläggning med unikt läge i Borgholm på Öland. Här möts hav, natur, upplevelser och värdskap i en miljö med stark attraktionskraft.

Anläggningen omfattar 110 rum, konferensavdelning, stor spa- och wellnessavdelning, flera barer och restauranger, generös sommarterrass samt egen gästhamn. Hotellet drivs och ägs av Norlandia Hotel Group sedan år 2000. Under 2026 har StrandÖland genomgått en omfattande totalrenovering och utvecklat ett fantastiskt nytt spa- och wellnesskoncept i verdensklasse.

Från att främst ha varit en sommardestination står StrandÖland nu inför en ny fas: att bli en levande och attraktiv destination – öppen året runt.

Vi söker
En affärsdriven och närvarande ResortDirektör/VD som vill ta StrandÖland in i nästa kapitel. Du leder nystarten efter en omfattande förnyelse och sätter riktningen för en resort med höga ambitioner – där kvalitet, omtanke och upplevelser i toppklass präglar varje möte med gästen. Uppdraget handlar om att utveckla StrandÖland från en stark sommardestination till en självklar helårsdestination, med ett värdskap som känns både personligt, generöst och genomfört in i minsta detalj.

Om rollen
Som ResortDirektör/VD får du det övergripande ansvaret för att utveckla, positionera och leda StrandÖland in i en ny fas. Uppdraget kräver en ledare med stark kommersiell förmåga, hög kvalitetsmedvetenhet och förmåga att skapa en resortupplevelse där varje detalj håller en nivå som gästen känner – från första kontakt till sista intryck. Du driver både den strategiska riktningen och det dagliga genomförandet, med stort mandat att forma en destination som står stark året runt.

Du ansvarar för att
• Lyfta StrandÖlands position från stark sommarresort till självklar helårsdestination med tydlig premiumkänsla
• Utveckla helhetsupplevelsen inom spa, wellness, F&B, konferens och gästhamn till en sammanhållen och minnesvärd resortprodukt
• Bygga en prestationsstark organisation där servicekultur, stolthet och ansvarstagande genomsyrar varje avdelning
• Driva tillväxt, lönsamhet och kvalitet med tydliga mål, högt tempo och konsekvent uppföljning
• Arbeta nära ägare och styrelse kring ambition, investeringar, prioriteringar och långsiktig destinationsutveckling
• Skapa starka relationer med näringsliv, kommun och regionala aktörer för att stärka StrandÖlands roll som destination

Din bakgrund och kompetens
För att lyckas i rollen krävs en ledare med ovanligt hög kapacitet att förena affär, människor, kvalitet och upplevelse. Du har dokumenterad erfarenhet från hotell-, resort- eller destinationsverksamhet där kraven varit höga och där resultat, värdskap, detaljer och kommersiell utveckling måste samspela varje dag. Det här är en roll för dig som både har strategisk höjd och operativ precision – och som vill vara med och bygga en destination med tydlig helårsambition och ett värdskap i absolut toppklass.

Vi ser att du har och är
• Dokumenterad erfarenhet av att leda större hotell-, resort- eller destinationsverksamhet med hög komplexitet och fullt resultatansvar
• En stark kommersiell motor med förmåga att utveckla intäkter inom logi, spa, wellness, F&B, konferens, event och partnerskap
• Dokumenterade resultat inom tillväxt, lönsamhet, kvalitet, gästnöjdhet och organisationsutveckling
• Erfarenhet av premium- eller högkvalitativa verksamheter där detaljer, atmosfär, servicekultur och gästresa avgör helhetsupplevelsen
• Förmåga att skapa en upplevelse med mycket hög ambitionsnivå – utan att tappa värme, personlighet eller äkthet
• Erfarenhet av helårsstrategi, säsongsutjämning och att bygga efterfrågan även utanför traditionell högsäsong
• Mycket god förståelse för resortlogik där logi, spa, wellness, F&B, konferens, event och upplevelser samspelar till en stark helhet
• Erfarenhet av förändringsledning, nystart, repositionering eller större utvecklingsresa där verksamheten behövt lyftas till en ny nivå
• Hög ekonomisk kompetens och trygghet i budget, prognos, nyckeltal, marginalstyrning, investeringar och resultatdialog
• Vana att arbeta nära ägare, styrelse eller koncernledning med tydliga krav på rapportering, prioriteringar och strategiskt genomförande
• Ett ledarskap som kombinerar tydliga krav, hög närvaro och stark genomförandekraft med förmågan att skapa stolthet och engagemang
• Förmåga att bygga starka team, utveckla chefer och skapa en prestationskultur präglad av ansvar, kvalitet och värdskap
• Förmåga att omsätta vision och varumärkesambition till konkret drift, tydliga standarder och konsekvent leverans i hela organisationen
• Trygghet i att vara resortens främsta företrädare gentemot gäster, medarbetare, näringsliv, kommun, partners och lokalsamhälle
• Genuin känsla för värdskap, estetik, atmosfär och detaljer – och förståelse för hur dessa påverkar betalningsvilja och lojalitet
• Personlig mognad, integritet, energi och mod att fatta beslut även när tempot är högt och frågorna komplexa

Ditt ledarskap
Ditt ledarskap är en avgörande del av uppdraget. Du leder med tydlig riktning, hög närvaro och stark genomförandekraft – men alltid med förmågan att få människor med dig. Du skapar en kultur där höga krav, värme, ansvar och stolthet går hand i hand, och där varje medarbetare förstår sin betydelse för gästens upplevelse.

Vi söker ett ledarskap som präglas av
• Tydlig riktning och förmåga att omsätta strategi till konkret handling i hela organisationen
• Hög närvaro i driften, där du ser detaljerna, följer upp kvaliteten och sätter nivån genom eget föredöme
• Förmåga att ställa höga krav på prestation, service och resultat utan att tappa ödmjukhet, respekt eller värme
• Stark kommunikativ förmåga som skapar energi, trygghet och tydliga prioriteringar även i perioder med högt tempo
• Mod att fatta beslut, prioritera hårt och driva förändring även när det kräver uthållighet och tydlighet
• Förmåga att bygga ledare på alla nivåer och skapa en organisation som inte är beroende av en person, utan av en stark gemensam kultur
• Känsla för hur servicekultur, estetik, tempo och detaljer tillsammans skapar en upplevelse som känns genomarbetad och förstklassig
• En inkluderande och prestigelös stil där medarbetare känner sig sedda, men samtidigt vet exakt vilken nivå som förväntas
• Förmåga att representera StrandÖland med pondus, värme och professionalism gentemot gäster, medarbetare, ägare och externa partners

Därför ska du välja oss
Hos oss får du ett uppdrag med ovanligt stort mandat, tydligt ägarskap och verklig möjlighet att påverka. StrandÖland står i början av en ny och mycket spännande utvecklingsfas efter en omfattande förnyelse – där ambitionen är att skapa en resort som inte bara är stark under sommaren, utan som lever, växer och attraherar gäster året runt.

Du får leda en anläggning med stark historia, fantastiskt läge och stor potential – samtidigt som du blir en del av Norlandia Hotel Group, med långsiktiga ägare, professionellt stöd och tydliga ambitioner för framtiden. Här finns förutsättningarna att kombinera entreprenörskap, affärsutveckling och värdskap på hög nivå.

Det här är mer än ett jobb. Det är en möjlighet att sätta riktningen för en destination i förändring, bygga en kultur som håller högsta nivå och skapa upplevelser som gäster, medarbetare och partners vill vara en del av – om och om igen.

För rätt person är detta en roll med både kraft och utrymme: att påverka helheten, utveckla affären, lyfta teamet och bidra till att StrandÖland blir en av regionens mest attraktiva helårsdestinationer.

Vi erbjuder ett konkurrenskraftigt och genomtänkt villkorspaket som speglar uppdragets ansvar, mandat och ambitionsnivå. För rätt kandidat finns en helhet med goda anställningsvillkor, utvecklingsmöjligheter och förutsättningar att långsiktigt påverka både resortens utveckling och den egna rollen.

Välkommen med din ansökan till

Helena Åhlberg
COO Norlandia Hotel Group
helena.ahlberg@norlandia.se

Christian Mörkstedt
Country Manager Sweden

strandoland.se
norlandiahotellgroup.no

Ange i ansökan att du sett annonsen på besoksliv.se. Se även alla våra lediga jobb på Besöksliv Jobb på Facebook