Grönt ljus för unga jobb

Förslaget om tillfälligt sänkta arbetsgivaravgifter för unga väntas träda i kraft den 1 april nästa år och gälla till och med den 30 september 2027. Förhoppningen med förändringen är att den ska leda till fler jobb för unga i besöksnäringen och andra servicebranscher.

– Vi är så klart väldigt glada för sänkningen, säger David Egonson, vd och grundare av Holy Greens, en restaurangkedja med 30 restauranger från Malmö till Sundsvall.

– Vi är det första jobbet för många unga och har alltid varit stolta över det. Men det är också ett stort ansvar och därför vill vi hålla dem lite extra i handen. Vi har en digital utbildningsplattform, som vi kallar Holy Academy, för alla nyanställda och förra gången regeringen sänkte arbetsgivaravgifterna för unga fokuserade vi lite extra på att ge alla som just har fått sin första anställning lite extra information och trygghet genom den.

Anställde många unga under pandemin

Senast regeringen sänkte arbetsgivaravgiften för unga tillfälligt var under pandemin, från april 2021 till mars 2023. Då kunde Holy Greens anställa fler i den aktuella åldersgruppen och det är något David Egonson hoppas kunna göra även denna gång.

– Det här omkullkastar inte vår verksamhet eftersom vi alltid har strävat efter att ha team med blandade åldrar, men vi kommer säkerligen anställa fler i åldersspannet 19 till 23 år. Vi har verkligen sett hur bra det fungerar att slussa in dem i arbetslivet och vi är väldigt glada över att vi kan fokusera extra på det framöver.

Att sänkningen bara är tillfällig har fått kritik från flera håll, bland annat Centerpartiet och Visita som menar att det krävs en permanent sänkning.

– Det är klart att vi hoppas att sänkningen blir permanent, men nu har vi varit verksamma i tolv år och vet att allt är i ständig förändring, säger David Egonson och fortsätter:

– Det går inte att hålla fast i något, utan man får ta varje dag som den kommer. Och vi är glada för sänkningen även om den är tillfällig.

Lämnade advokatbyrån för Holy Greens

David Egonson är utbildad jurist och hade själv ingen tidigare erfarenhet av restaurangbranschen när han startade Holy Greens i Helsingborg 2013. Men han hade ett stort intresse för näringslära, något som växte fram efter att han började träna mer intensivt i samband med att han lämnade sin tidigare karriär på en advokatbyrå. Det intresset resulterade i Holy Greens, som serverar näringsberäknade sallader och varma rätter.

– Det kändes helt fantastiskt att få dela med sig av bra mat lagad från grunden till andra och nu har det blivit min stora passion.

Senare i år öppnar företaget en ny restaurang i stadsdelen Lindholmen i Göteborg och en vid centralstationen i Malmö.

– Vi har haft en ganska hållbar och hälsosam utveckling. Men vi vill att så många som möjligt får ta del av vår mat och siktar på att öppna ytterligare fyra, fem enheter i Sverige nästa år.

Visita hoppas på permanent sänkning

Anna Wallén, näringspolitisk chef på Visita, är också positiv till sänkningen.

– Det är särskilt välkommet att regeringen tagit till sig av modern forskning som visar att nivån på arbetsgivaravgifter har en tydlig positiv effekt på sysselsättningsgrad och arbetslöshet. För att få större genomslag på arbetsmarknaden borde sänkningen av arbetsgivaravgiften vara permanent och omfatta unga personer upp till 26 år, säger hon och fortsätter:

– Det skulle göra en verklig skillnad och skapa arbetstillfällen i hela besöksnäringen som är en viktig jobb- och integrationsmotor, inte minst för unga.

Du kan läsa ett större reportage om Holy Greens i nya numret av Besöksliv– affärsmagasinet för Sveriges roligaste näring sedan 1916. Alla medlemmar i Visita får ett exemplar av magasinet per anläggning genom sitt medlemskap.