Ensam julgran söker klappar är ett initiativ som lanserades första gången redan 2012. Sedan starten har det genererat över 500 000 julklappar till lokala hjälporganisationer i landet. I Mölndal har hotellet valt att stötta Frideborg Kvinnojour, berättar Thomas Piltorp.
– Vi öppnade hotellet 2021 och har jobbat med dem sedan dess. Det handlar om att stötta kvinnor och barn så de får en fin jul. Men vi samarbetar med dem även i andra sammanhang och vi alla på hotellet är väldigt engagerade i det här.
Hur har det gått?
– Det är olika från år till år hur många klappar vi får in. I år har fler företag hört av sig och frågat hur de kan bidra ekonomiskt, så även om det inte är klappar är det pengar som kommer till nytta till jul. Vi pratar alltid med Frideborg inför insamlingen och lyssnar på vad de önskar sig. I år behöver man främst hygienartiklar och sådana saker. Det handlar om hur behovet ser ut hos de kvinnor och barn som bor där, säger han.
Vilka lämnar paket?
– Det är gäster som tar med sig presenter när de checkar in, men också boende i området. Det finns ett fint engagemang från Mölndalsborna som lämnar in klappar i receptionen.
Samarbetar med RFSL och Regnbågshuset
Och det är inte bara Frideborg Kvinnojour som hotellet samarbetar med i syfte att bidra till en bättre tillvaro för människor. Tillsammans med Mölndals stad arbetar de med uppstartsjobb och vägar ut i arbetslivet för unga som befinner sig långt från arbetsmarknaden.
När Besöksliv pratar med Thomas Piltorp på Quality Hotel Weaver har han några dagar tidigare också haft en avslutningsfika tillsammans med de medverkande i fyraveckorsprogrammet Weaving Pathways. Det är en satsning som kombinerar yrkesutbildning inom hotell- och serviceyrket med svenskundervisning för åtta hbtqi+ asylsökande.
– Det är ett samarbete med RFSL och Regnbågshuset i Göteborg där vi ger en erfarenhet av att vara på en arbetsplats där du kan känna dig trygg och är accepterad som du är. Vi pratar om deras mål och framtid. Det har varit ett fantastiskt projekt och vi hade en jättefin avslutning där vi gick igenom månaden som gått.
Vad är bakgrunden till Weaving Pathways?*
– Initiativet kom från en kille som arbetar i baren, Eric, som har ett otroligt engagemang i hbtqi+-frågor. Han såg att här finns människor som behöver hjälp och pitchade idén för oss. Genom fonden Strawberrys Neighbourhood Fund fick vi sedan pengar för att kunna genomföra det.
Varför är samhällsengagemanget så viktigt för er?
– Mycket handlar om vår koncernstruktur, Petter Stordalen brinner för att hjälpa människor och det har spridit sig i hela organisationen. Det är otroligt fint att kunna använda sitt företag för att göra människors liv lite lättare. Inte minst när man kan hjälpa unga, varav vissa skulle hamnat snett om de inte fick den hjälpen, säger han och fortsätter:
– I dagens polariserade samhälle är det än viktigare att visa medmänsklighet. Det är egentligen en arbetskultur som vi för in i ett samhällsperspektiv. Ser du någon som går på knäna ska du böja dina egna knän för att den ska få det drägligare. Så jobbar vi här på hotellet och så måste vi göra i samhället i stort.
Världen i vårt kök
Ett annat, väldigt lustfyllt, initiativ under 2025 har varit mångfaldsprojektet ”Världen i vårt kök”. Här har hotellets medarbetare fått möjlighet att dela sin matkultur med gäster och kollegor genom traditionella rätter, personliga berättelser och nära samarbete med köksteamet. En ny medarbetare har lyfts fram varje månad.
– Det ryms 17 nationaliteter i huset och det är så otroligt kul att få visa den mångfald vi har. Vi har ibland lyft en person och andra gånger flera och det kan handla om ett land eller ett område där de fått välja mat som representerar dem och deras kultur. Annars lyfter man ofta bara fram chefer så det är härligt att även få se andra glänsa. Det blir en kulinarisk resa genom våra medarbetare, otroligt kul!
Till och med den 16 december går det att lämna in julklappar på något av Strawberrys hotell.
LÄS MER om Strawberrys julklappsinsamling